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Salaire des coiffeurs 2019 - LSCoiffure Blog

Salaire coiffeuse 2021 : La grille de salaire coiffure

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le coiffeur est-il bien payé - LSCoiffure Le Blog

Rémunérez-vous convenablement les coiffeurs et coiffeuses au sein de votre salon de coiffure ?

Je vous ai préparé une synthèse sur ce que vous devez savoir à ce sujet, parfois épineux, qu'est le salaire d'une coiffeuse ou d'un coiffeur en 2021. En janvier 2020, le montant brut du Smic avait augmentation de 1,2 % (sur la base de la durée légale du travail soit 35h par semaine ou 151,67 heures par mois). Ce qui le portait à 1539,42 € en 2020. Et pour 2021, qu'en est-il ? La ministre du travail, Élisabeth Borne a confirmé la hausse du Smic pour 2021. Après une année 2020 difficilement particulière, c'est une augmentation à minima qui est effective pour 2021, avec une revalorisation de 0,99% du Smic. Selon ces 0,99 % de revalorisation, le Smic horaire brut pour 2021 passe donc à 10,25 euros, contre 10,15 € en 2020, et un Smic mensuel brut de 1554,58 euros. Ce qui correspond à une augmentation de 15 €. LSCoiffure vous communique le montant qui sera versé à vos employés, ou pour vous, employés, ce que vous allez percevoir. Découvrez le salaire d'une coiffeuse : la grille de salaire coiffure 2021.

Rémunérez-vous convenablement les coiffeurs et coiffeuses au sein de votre salon de coiffure ?

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Je vous ai préparé une synthèse sur ce que vous devez savoir à ce sujet, parfois épineux, qu'est le salaire d'une coiffeuse ou d'un coiffeur en 2021. En janvier 2020, le montant brut du Smic avait augmentation de 1,2 % (sur la base de la durée légale du travail soit 35h par semaine ou 151,67 heures par mois). Ce qui le portait à 1539,42 € en 2020. Et pour 2021, qu'en est-il ? La ministre du travail, Élisabeth Borne a confirmé la hausse du Smic pour 2021. Après une année 2020 difficilement particulière, c'est une augmentation à minima qui est effective pour 2021, avec une revalorisation de 0,99% du Smic. Selon ces 0,99 % de revalorisation, le Smic horaire brut pour 2021 passe donc à 10,25 euros, contre 10,15 € en 2020, et un Smic mensuel brut de 1554,58 euros. Ce qui correspond à une augmentation de 15 €. LSCoiffure vous communique le montant qui sera versé à vos employés, ou pour vous, employés, ce que vous allez percevoir. Découvrez le salaire d'une coiffeuse : la grille de salaire coiffure 2021.

Quel salaire pour les coiffeurs en 2021

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Grille de salaire d'une coiffeuse ou d'un coiffeur en 2021

A chaque classification correspond une rémunération brute minimum.

Pour 2021, la revalorisation du smic n'est effective que pour les échelons 1, 2 et 3, du niveau 1, qui étaient respectivement à 1539,42 euros pour les deux premiers et à 1544 euros pour l’échelon 3.

Les salaires minima conventionnels des salariés, relevant des emplois de la filière technique de la coiffure, sont définis comme suit :

 

Niveau Échelon Classification  Salaire minimal
I 1 Coiffeur-se débutant-e 1554,58 €
2 Coiffeur-se 1554,58 €
3 Coiffeur-se confirmé-e 1554,58 €
II 1 Coiffeur-se qualifié-e 1554,58 €
ou technicien-ne 1 587 €
2

Coiffeur-se hautement qualifié-e

ou technicien-ne qualifié-e

1 699 €
3

Coiffeur-se très hautement qualifié-e

ou assistant-e manager ou technicien-ne hautement qualifié-e

1 814 €
III 1 Manager 1 950 €
2 Manager confirmé-e 2 345 €
Ou animateur-trice de réseau 2 760 €
3 Manager hautement qualifié-e 2 921 €
Ou animateur-trice de réseau confirmé-e

2 973 €

 

 

Niveau Échelon Classification  Salaire minimal
I 1 Coiffeur-se débutant-e 1554,58 €
2 Coiffeur-se 1554,58 €
3 Coiffeur-se confirmé-e 1554,58 €
II 1 Coiffeur-se qualifié-e 1554,58 €
ou technicien-ne 1 587 €
2

Coiffeur-se hautement qualifié-e

ou technicien-ne qualifié-e

1 699 €
3

Coiffeur-se très hautement qualifié-e

ou assistant-e manager ou technicien-ne hautement qualifié-e

1 814 €
III 1 Manager 1 950 €
2 Manager confirmé-e 2 345 €
Ou animateur-trice de réseau 2 760 €
3 Manager hautement qualifié-e 2 921 €
Ou animateur-trice de réseau confirmé-e

2 973 €

 

Si vous souhaitez calculer le salaire net que cela représente, je vous propose de vous rendre sur le site internet Droit-Finances en suivant ce lien :

► passer du brut au net

Les salaires minima conventionnels des salariés, relevant des emplois de la filière non technique de la branche de la coiffure qui étaient en dessous du Smic 2021, évoluent aussi.

Coefficient Salaire Minimal
100 1 554,58 €
110 1 554,58 €
120 1 554,58 €
130 1 577 €
Coefficient Salaire Minimal
100 1 554,58 €
110 1 554,58 €
120 1 554,58 €
130 1 577 €

Les apprentis coiffeurs et leur salaire

Le salaire des apprentis ne peut pas être inférieur à certains montants.

Les montant applicables depuis le 1er janvier 2021, dépendent de l’âge de l’apprenti ainsi que de son expérience, de 1 à 3 ans. 

Le salaire d’un jeune en contrat d’apprentissage se calcule sur la base de 151,67 heures, au même titre qu’un salarié. 

Ces pourcentages changent légèrement pas par rapport à 2020. Voici la grille des salaire des apprentis coiffeurs pour l'année 2021 :

Première année :

Age - 18 ans 18 à 20 ans 21 ans +
Pourcentage du Smic 27 % 43 % 53 %
Montant 419,74 € 668,47 € 823,93 €

Deuxième année :

Age - 18 ans 18 à 20 ans 21 ans +
Pourcentage du Smic 39 % 51 % 61 %
Montant 606,29 € 792,84 € 948,30 €

Troisième année :

Age - 18 ans 18 à 20 ans 21 ans +
Pourcentage du Smic 55 % 67 % 78 %
Montant 855,02 € 1 041,57 € 1 212,58 €

Pour les apprentis de 21 ans ou plus, depuis juillet 2016, les pourcentages ci-dessus s’appliquent sur la base du salaire minimum conventionnel de l’entreprise, supérieur au Smic, si celle-ci en prévoit une. 

Ces montants sont imposés par la réglementation et sont prévus par l'article D6222-26 du Code du travail.

Un apprenti peut se prévaloir de ces dispositions si jamais son employeur le paie moins que le salaire minimum.

Les apprentis BP - contrat de professionnalisation

Le salaire d'un jeune en contrat de professionnalisation, BP se calcul en fonction de son niveau de qualification.

Si l'apprenti possède déjà un niveau bac, niveau IV, la rémunération ne sera pas la même qu'avec un niveau inférieur (sortant de CAP par exemple).

Le salaire d’un jeune en contrat de professionnalisation se calcule, lui aussi, sur la base de 151,67 heures, au même titre qu’un salarié. 

Inférieur au niveau IV :

Age - 21 ans +21 à 26 ans
Pourcentage du Smic 55 % 70 %
Montant 855,02 € 1 088,21 €

Inférieur au niveau IV :

Age - 21 ans +21 à 26 ans
Pourcentage du Smic 55 % 70 %
Montant 855,02 € 1 088,21 €

Supérieur au niveau IV :

Age - 21 ans 21 à 26 ans
Pourcentage du Smic 65 % 80 %
Montant 1 010,48 € 1 243,66 €

Supérieur au niveau IV :

Age - 21 ans 21 à 26 ans
Pourcentage du Smic 65 % 80 %
Montant 1 010,48 € 1 243,66 €

La prime d'ancienneté en coiffure

La prime d’ancienneté doit figurer à part sur le bulletin de paye, à défaut celle-ci sera considérée ne pas avoir été payée.

La prime d’ancienneté est effective à partir de 5 années dans l’entreprise et est réévaluée tous les 2  ans. Au delà de 9 ans, elle sera réévaluée tous les 3 ans.

Cette prime est également due pour les salariés à temps partiel, mais est versée au prorata du temps de travail effectif (par rapport à la durée légale du travail).

Bonus !

Vous souhaitez connaître votre rentabilité au salon de coiffure, ou celle de vos collaborateurs ?

Ce lien vous dirige vers un site qui fait le calcul pour vous :

Calcul de rentabilité de vos collaborateurs

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Antonia VINCENT

Rédactrice web chez LS Coiffure

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La société LEMONSOFT

Lemonsoft, dont le siège se trouve à Plouzané est un spécialiste de la mise en oeuvre et de la distribution de logiciels.

L'entreprise assied sa croissance sur ses logiciels de caisse performants et intuitifs pour les salons de coiffure, les instituts de beauté et les spas ainsi que sur son écoute intensive des besoins de ses clients.

Nous apportons un soin tout particulier à la qualité de nos logiciels ainsi qu’au respect des délais sur lesquels nous nous sommes engagés.

 

Aujourd'hui Lemonsoft accompagne quelques cinq milles clients.
www.lemonsoft.fr

 

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